Прокуратура Фалёнского района Кировской области провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «ВАРИАНТ». Поводом к проведению проверки послужили обращения уволенных работников общества, которые пожаловались в прокуратуру района на отсутствие официально оформленных с ними трудовых отношений.

При проверке доводы заявителей о нарушении их трудовых прав подтвердились. Было установлено, что руководитель общества в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ в период с февраля по апрель 2019 года уклонился от оформления трудовых договоров с принятыми на работу гражданами. Страховые взносы и налоговые отчисления за период работы неоформленных работников работодатель не производил.

В целях восстановления нарушенных трудовых прав заявителей, прокурор Фалёнского района направил в суд исковые заявления с требованием признать возникшие правоотношения трудовыми.

Рассмотрев исковые заявления, суд признал требования прокуратуры законными и обоснованными.

Ранее, по материалам прокуратуры Фалёнского района, направленным в региональное следственное управление СК России, в отношении руководителя ООО «ВАРИАНТ» возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы) по факту невыплаты заработной платы работникам вышеуказанного общества.